第46节(4/4)

次,也就是照片里的这个男人。这家公司很喜欢“培养”新人,每年学校的校招,她们这个院系的人都有不少进了这家公司,却在第二年或者第三年后就陆陆续续离开。在冉枨昭总结看来,这并不算是跳槽,只是这群人选择了不“被压榨”。

利用应届生对这个行业的价值估量的错误谋取暴利,算是这家公司一贯的手段,并且借此压榨劳动力以打开市场和筹得最开始的用人成本资金。

当初冉枨昭也是被这家公司选中的人之一,只不过由于她这个人不怎么服管教,加上一向有点逆反心。别人越是吹得天花乱坠,她越是不怎么相信。何况,对自己的作品,冉枨昭能摸着良心说都是经过了反复的测试和运用,若是想要贱卖什么的,她就觉得这是在糟蹋她的作品。反正,她不缺钱,一时间没找到工作算什么,总不能明显知道前面是个火坑自己还要跳下去。

那一次她跟这家公司闹得挺不好看的,说起来也就是去年的事儿。因为三方实习,冉枨昭签了这一家公司,哪知道才进去,她所在的项目组就要求让她叫出之前在学校参赛的一作品,如果不交出来的话,那实习考核就不合格。这一点,在她签约之前完全没有一点兆头,如今摆明了就是想要空手套白狼。

尤其是事后冉枨昭知道学校里很多人都因为这样被坑了后,更没想过要私下调解妥协处理这事儿。她明白这公司是早就盯上了她,正趁着她还什么都不知道的事情签了三方。好些学生将实习单位的考核和评语看得很重要,毕竟现在的社会找工作不是什么容易的事,大家也都还是学校的学生,见识有限,一来二去,还真被吓住了。那些颇具有创意的设计,就这样轻而易举地他人拿走并且获利。

冉枨昭知道后,几乎是当场跟负责人闹翻。


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