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另外几个人就去了后面的剧院,此时人徐徐地进来，童琦之前没少上这种培训,拿着公司给的座位号,跟着他们坐了下来。
正好前三排,位置靠前。
这次培训的主题是：《如何拥有钢铁般的管理模式》。
课程一共三节,从早上九点到下午五点,童琦靠坐在椅子上,撑着手臂,偶尔跟隔壁的人聊聊天，不一会，老师就上台了。
坐了三分之一的剧院，一下子就安静了下来。
前两节课讲的是主题，后面第三节课，是另外一个老师，讲的是关于酒店管理以及连锁店如何手扶上来，这个培训内容有点跟童琦当初要调上来当经理的时候培训的一样，大同小异。
童琦眯了眯眼，把玩了下手机。
下午五点培
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正好前三排,位置靠前。
这次培训的主题是：《如何拥有钢铁般的管理模式》。
课程一共三节,从早上九点到下午五点,童琦靠坐在椅子上,撑着手臂,偶尔跟隔壁的人聊聊天，不一会，老师就上台了。
坐了三分之一的剧院，一下子就安静了下来。
前两节课讲的是主题，后面第三节课，是另外一个老师，讲的是关于酒店管理以及连锁店如何手扶上来，这个培训内容有点跟童琦当初要调上来当经理的时候培训的一样，大同小异。
童琦眯了眯眼，把玩了下手机。
下午五点培
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