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泥厂是一千多工人,不说别的,光是这些人的工资就是一个很大的负担。

刘健现的想法就是将多余的工人淘汰掉,不干事的,混日子的,靠关系的,这些工人加起来就要两三人,这些人不走的话,工厂无论怎么改革都不行,因为这些都是蛀虫。

这就是和前两次收购的不同,三宝酒厂已经没有多少工人了,印刷厂的工资不高,还是计件工资,有关系的也都调离了。这次的收购因为时间紧张,及为了陈升的政绩,所以很多要求都不是很苛刻,再加上都知道刘福这条船是一条大船,都想跳上来,自然没有调走的。现就造成了有很多的冗余工人,成为了负担。

刘健思了很久,决定还是进行竞聘考核来淘汰不合格的工人,但是这些被淘汰的工人不能一刀切,不然他们会闹起来的,所以刘健给了一个承诺就是工厂扩大的时候,这些工人会优先招录。

一听说有的工人要下岗,那些原本五马混的人都着急了,有的上窜下跳的找关系,有的跑到刘福的办公室苦苦哀求,有的是跑到市政府上访,可是刘健就是不为所动,该怎么样就怎么样,将考核的标准出来后,所有的人都没有了意见。三个月的考核期,不看你的关系,不看你的家庭,也不看你的学历,就以你工作期间的表现为主,而且所有的层领导都重选择


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