22.与郭书记的深入交流(1/2)

郭清明的实际年龄是三十六岁，当镇长那年，是三十二岁，再往前，是县委机关党委的书记，干了三年；再往前，是文化局的副局长，干了四年，二十岁参加工作，二十五岁提的副科。

可以说，在仕途上一路顺风，前途无量；社会和单位都传说，郭清明有非常硬的后台；那后台究竟是谁，又都说不清楚。

郭清明在靠近茶几的那个单人沙发上落座，将头靠在沙发后背上，迷着眼睛看着我：晓云，我听说你最近一段时间总加班儿！表现不错嘛！所以，我今天特意来看看你。

都是我份内的工作，只是我刚接手，业务还不熟练，干的慢，就只好在时间上贪一点儿，可能，干一段时间，会好的，郭书记，你喝酒啦？我冲了一杯茶，放到郭清明面前的茶几上，站在他对面，不好意思坐下。

喝了点儿，不多，你坐下，坐沙发上，站着干什么，我看你还得把头超起来。郭清明举起胳膊，把抬起的手掌，向下拍了拍，做了个让我坐下的动作；我在沙发正面的那个三人沙发上坐下。

你是陈书记，现在应该叫陈局长，弄进来的人，是吧？郭清明喝了一口茶，放下茶杯，头又重新靠在沙发背上。

是了。这事儿，我觉得他应该很清楚，我没什么好隐瞒的。

你好像和陈书记不是亲戚，对吧？

不是，我们家和陈书记他们家是邻居，院门对院门住着。我解释。

人们常说，远亲不如近邻！你们家和陈书记他们家就是很好的证明；陈书记很仗义，听说你父亲走后，他对你们家一直都很照顾，不容易呀！陈书记是个大好人呀！

陈书记确实挺好！我肯定，脑子里却在想：他究竟想说什么？

现在，陈书记虽然离开我们单位了，但有我在这里，晓云，你放心，我一样会向陈书记那样照顾你！你不要有什么顾虑，不论生活，还是工作上，有什么困难，直接去我办公室找我，没问题，我都帮你解决！

我知道，郭书记你一向对我都挺照顾的，早想感谢你呢！你看，我工作刚转正，你就让我当了办公室的副主任，真是太谢谢你了！我尽力向他说着讨好的话，参加工作十个月以来，我每天观察和学习单位那些人的说话和做事，耳濡目染，也学会了一些应酬的技巧。

你知道就好，知道就好呀！说到你这个副主任哪，真还有不少人背后不服气！说刚参加工作一个小毛孩子，能干得了了！我跟他们讲，干工作，虽然年纪大点儿，经验多一些，办事也稳重一些，但是缺乏年轻人的热情和干劲儿，不信你们瞪大眼睛看着，晓云这孩子，只比你们推荐那些人好，绝不比你们推荐的那些人差；你看，这才一个来月，几乎天天加班儿，现如今，好多人过去不看好你的人，都开始夸你啦！

真的吗？我没给你丢脸吧？郭书记，以后，我工作上有什么做的不好的地方，还请你多指点。我继续表示我的谦虚。

年轻人嘛，刚参加工作，肯定会有这样，那样一些工作上的不足；有了不足，要允许人家改嘛，只要是肯上进的年轻人，用不了二年，就会锻炼成一个精明强干的人；晓云，今天提到这个事儿，我还真得跟你提个以后要加强和注意的问题。

你说，我听着呢！以后一定改正。

我说的这个，就是你和领导关系相处的还不够深入，对领导，不能只是路上见面问个好，打个招呼什么的，就行了；如果只那样，就不能让领导加深对你这个人的了解；这会影响你将来的发展的。

那我应该咋做？我做出一副很感兴趣的表情，并有意把上身往前倾了倾。

你应该多找领导谈心，谈心会谈吗？

不会，见了领导，我除了工作上那点儿事儿，不知道该说什么！郭书记，这你得好好教教我。

那我就跟你说说，首先，你得主动点儿，去找领导；领导毕竟是个领导，他是上级，要顾及他的面子；所以，你不能老等领导找你谈，你说是不是？就像我的办公室，你除了送报纸，送文件，汇报工作，什么时候主动找我去说说话？

是了，你不说，我还真没想到这一层！

这第二嘛，就是见了领导谈什么，怎么谈的问题啦；说到谈话的内容，这个你可以提前想好了，比如，和单位哪个同事不好相处的问题，或者哪种工作，不熟悉，想请领导给指导指导，或者是家里遇到什么烦恼的事情，想让领导给出出主意，都可以的。

你说的这些，还真都是我心里想过的事儿呢！我肯定郭清明的说法。

至于怎么谈？这要看谈话的内容，领导当时忙不忙，领导心情好不好，再确定，是个临时发挥的问题；拿我来说，只要有下属来找我谈话，我通常都会离开办公桌，坐到沙发上来，这是我多年养成的一个习惯。

为什么要离开办公桌？

因为，领导本来就比下属地位高，你再坐在办公桌后面，一副公事公办的样子；下属哪敢把自己的想法告诉你呀！所以，领导坐在办公桌后面，除了谈工作，根本谈不了别的。

我好像明白了，坐在沙发上，就显得两个人地位平等了，是吗？我说出自己的想法。

对，就是这样；但这坐沙发，也有讲究；通常我会选择坐在你现在坐的那张三人沙发上，而不是单人沙发。

这有什么区别吗？

有啊，区别大

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