第33节(4/4)

就没法消停了,李亚茹和张易薇想采用‘分组分酬’制,让柏知帮忙监督,提高工作效率。

“这、这不太合适吧?”一向划水,但是很配合团队工作的柏知,少见的面带犹豫。

“没事,你来监督一下就行,用他们当地的语言会比较好沟通,要不然,这个工作效率实在是太差了。”雇佣的十个当地人,每天就劳动三个小时,剩下的时间就开始休息了,怎么奖励或是劝说都不行,刚来的一两天还可以被高工资和美食诱惑一下,继续工作一会儿,但是,没等第三天,他们就比划着要更多的工资了。

因为长发小王子的星期二队伍,就是用不断提高工资这一个简单粗暴的办法,来应对雇佣的当地人过于疲懒问题的。

虽然当地人刚接触雇佣关系,但是,很快就熟悉起来,还知道为自己增加筹码,把李亚茹她们气到不行。


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