第23节(4/4)

一意孤行的做喜欢的服装而不被客户接受、代理商们纷纷退货,又被工厂催付货款,而那时他又在准备时装发布会,一起涌来的麻烦令他险些陷入瓶颈。

后来,他明白好的设计师是能接受别人的意见,全心全意的满足客户的需要,同时又不失自己的严谨作风。

这也就是裴清逸为何会将设计图给自己看的原因!陆瑞晨知道了他能够有今天是付出了常人难以想象的代价,不是什幺都不做就得到别人梦寐以求的地位,所以别人看待他的眼神总是多了一丝仰慕。而看了他的设计图之后,他也想要帮助裴清逸,至少是给一些好的建议,但他这样的外行人实在给不出象样的提议,除了觉得设计图好看之外,就是一些主观意见,但,任他没想到的是裴清逸会那幺注重自己的想法,甚至还带到巴黎时装周的设计图里!

周二的早上,陆瑞晨正对着电脑整理数据,奋战在枯燥的工作里,同事通知他到办公室开会,陆瑞晨连忙收好东西,跟着去了会议室。

会议室里坐着广告部的十五职员,他们在看八月份的绩效考核,主管程曦见他来了,也给了他一份。“这是上个月的考核,你们可以看下。”

职员们纷纷低头去看,陆瑞晨发现自己在八月份的考核里多了青田的案子,一时间振奋起来,他终于不再是没有业绩的职员了。

广告部是工作压力很大的地方,本来一起做事的,有的一个月就能找到客户,厉害的还能签七八张合约,但陆瑞晨觉得自己还在原地踏步,尽管也为了工作卖力过,但来美亚的几个月,一笔合同都没谈成功,他多是在办公室做文职工作,想到其他人的业绩难免觉得自己无能。

但谈拢青田的案子显然让主管满意,会议上还点名表扬,引来其他同事的艳羡,无形中又变成一种竞争,毕竟没人不想给上司好印象。

所以他们会为接到单子而斗得头破血流,当着主管的面上演着废寝忘食的加班的戏码(实则是在办公室里网购),当他们为了不牵扯到自己的利益而推卸责任时,陆瑞晨都觉得自己是一个局外人,他只是朝九晚五的完成工作,严格来说还是一个合格员工,但合格是不够的。

合格的职员比比皆是,又毫无特色,主管自然不将他放眼里,有些机会陆瑞晨想争取,可就是得不到,甚至一丝希望都没有,因为主管不信任他,交给他的工作都是任何人都能做的,跑的业务也是其他人看来没有机会的死单而丢给他,但他将死单谈拢之后就取得了主管的信任,交给他的工作不再是简单的。

当他处理完青田的后续工作,就带着他去谈生意,为此陆瑞晨近期的工作变得忙碌,也足以引起一群年轻同事的羡慕与妒忌,而不管是善意的羡慕,抑或是恶意的妒忌,陆瑞晨都没有放在心上,依旧尽职的完成自己的工作,兢兢业业的做着本分的事。

然后,主管谈起这次的会议内容,主要是为争取与远东的第二次合作,听到远东陆瑞晨就抬起头,程曦沉稳地说,“你们都知道时装周吧?”

“当然知道。”会议室里的职员积极地回应程曦。

程曦又说,“之前跟他们的广告合作的愉快,这一次我想争取时装周的案子。”

第96章


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