第19节(2/3)

就由你全权负责。”

喻承唯唯诺诺,完了问陈骁炜:“海珍姐,她主要负责什么?”

陈骁炜笑了笑:“你不提,我还差点忘了。大致和你说一下团队的分工吧!bd经理负责谈合作,这部分今后你也要学;龙老师负责电子商务数据研究,你写文案要的数据,不懂的请教他;海珍嘛,负责团队所有其他事务——除了你负责的部分之外。比方说采购办公设备、组织团队活动、报销发/票、公司搬家等等。”

喻承心想,还真是“其他”,谁都能干;这么比起来,他作为p3,算是走专业路子的,对个人成长有帮助。

他在内心微微雀跃,谁知陈骁炜说:“当然,我们也算创业团队,工作不可能分得很清楚。海珍搞不定的事情,你也要帮助她。”

喻承欢快答应。但他今早起,心心念念陈骁炜会不会过问他百怒的表现,班主任会不会如实传达的事儿,陈骁炜只字未提。

事后很久,喻承见识过n次这样的场景后,回想起来才明白,班主任那句话,只不过是玩儿新人的台词而已。她带的班表现出色,是给她的业绩加分,只要她的老板,走查和做评委时能看到就行。只要不惹到她,谁还管你老板知不知道你的表现?

但当下他心里还是有一丝不爽,早知道这样,他又何必做死做活操那份儿心?

重回电脑前,陈骁炜那些邮件,他多少看出点道道来,但还不清楚要怎么下手。

九点,团队的人只有龙老师到了,十分钟后,其他人陆陆续续到,而饶海珍差不多九点半才来,迟到了半个小时,满面春风没事儿人似的,跟陈骁炜打了声招呼。

喻承几乎没有迟到的记录,因此不是很明白迟到的人该如何表情。大学暑期实习,小公司每天签到,迟到的人,老板脸色会很不好;工厂里机器打卡,迟到一分钟扣一毛钱,上不封顶;展会公司5分钟等电梯的弹性时间,电脑打卡,5分钟后,超过1秒扣半天工资。

十二怒汉不用打卡,但可以迟到半小时?老板还一句话都没有?

喻承对于饶海珍的作风,感到神秘而费解。但他想不好怎么细问,饶海珍就笑眯眯请他“支持”一件小事。

饶海珍:“今天有一个新bd经理要来,你负责团队的文案,能不能帮他写一份新人介绍?”

喻承想起陈骁炜不久前说的“要帮助她”,爽快答应。拿到新人普军豪的简历,对方是北京人,因为老婆在“寻宝”工作,千里迢迢追过来的。他思索几秒,模仿诸葛亮《出师表》的言辞,写了两百字押韵脚的简介。结合普军豪的经历,说他“受命于电商人才急需之际,奉命于夫人他乡企盼之间”。写好后,唰唰上直接贴给了饶海珍。

普军豪本人大约在十点半到了,三十二三的样子。人又高又壮,冲天短发,眉毛粗,眼睛细,五官大而立体,像一尊活体兵马俑。

陈骁炜亲自带他拜码头,没想到这么一个威武的人,说话却轻言细语,嘻嘻哈哈的,挺可爱。喻承刚和他哈拉完,邮箱就收到了饶海珍发出的新人介绍。

依旧是群发,特别抄送马佳丽和市场部下面的各团队老大。

喻承扫了一眼,看饶海珍依样贴了张照片,不过这次是本人的,又备注:本人更帅,欢迎来参观。

同时更新的,还有陈骁炜单独发给他的一封邮件。喻承忙打开看,是一份合作建议书的已投递旧文,陈骁炜让他就他的视角来修改,想来是有摸他底的意思。

他一头扎进文档,借助编辑工具,在word里面圈圈点点加加减减。忽然身边饶海珍吃吃笑起来,笑一阵,把头凑过来,低声对他说:“小承,你还记得我跟你说的那个小姐妹吗?”

喻承忙碌中点头,饶海珍接着说:“她都以为那封新人介绍是我写的嘞!别人不了解我都算了,真是的,白跟她做姐妹了!”

饶海珍笑着指点自己的电脑,喻承懵懂凑过去一看,对话框里,“小姐妹”说:“海珍,你文采噶好的啊!帅死了!”

饶海珍回过头对喻承热情笑:“看,是不是白做姐妹了?”边说边回头在唰唰里回,喻承以为她要澄清,谁知饶海珍当他的面,回的内容是“你今天才发现啊!”。

喻承呆了一下,他默默回到自己电脑前,刷新收信。outlook邮件回复里,市场部几乎所有人一反上次“欢迎新同学”的罐头式回复,这次都在回:“海珍,文笔霸气侧漏!”,“海珍,真没想到你什么都能来,这文采,了不得!”等等。

回复称赞的人里面,还有马佳丽,邓汤达和自己老大陈骁炜。

而自始至终,饶海珍就回了一句:“优秀的人才就要优秀的包装嘛!谢谢夸奖啦!”

喻承浑身不爽起来,他侧过头看饶海珍,对方一脸亲热的笑意,像是根本没把这事儿放在心上,对他也没有什么别的表示,只低声笑着跟他说:“这些人,都太不了解我了……”

喻承失神好一阵,没弄明白到底哪里出了问题。这是……百怒“毕业表演”剧本的升级版?

当时那女孩儿好歹说的是“大家一起”,这次,人家直接当他面,把他的东西归到了自己名下。

可饶海珍一点夺人功劳的愧疚都没有,依旧对他有说有笑。喻承还只能跟着点头说,是啊是啊。可他是新人,需要表现,饶海珍当初不是也衷心祝福他,“快点升

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