第36节(2/3)
舞台。
喻承这课上得有概念，却不深刻。毕竟他认为，像在领导面前献个唱就能上央视，这种说是机会更像被金砖砸中的奇葩事不多。
所以他做完大道理总结后，就把这事儿放下了。直到后来，碰到过好多次类似的事后，他才明白，在外（lao）人（ban）眼中，不是“你穿什么就是什么”，而是“你秀什么就是什么”。
好不容易又捱过一天，小长假前最后一个工作日，普军豪找他吃午饭，告诉他，自己要被杜强的霸道式管理逼疯了。
喻承忙问什么情况。
普军豪面带崩溃的笑容，说了个冷笑话：“有一天，小白兔戴了顶帽子在森林里蹦跶。大灰狼心情不好，看到它就一爪子锤过去，说：‘老子让你戴帽子！让你戴帽子！’小白兔心想，惹到你了，那我不戴了呗！谁知再碰到大灰狼，大灰狼一爪子又锤过去，说：‘老子让你不戴帽子！让你不戴帽子！’……”
喻承打住他：“我懂了。苏凯在招人，你要不要转过来？要转我帮你提一句。”
普军豪点头了，喻承下午跟苏凯一说，苏凯也点头，事儿妥了。
谁知事情敲定没几分钟，大概普军豪刑满释放太嗨，告诉了饶海珍。于是，喻承在唰唰上被饶海珍震屏，说自己也想转，让喻承帮她向苏凯也问一声。
喻承心里很复杂，问吧，现在苏凯很信任他，说不定还以为是喻承在帮饶海珍推荐，看他面子同意了，那他不是帮一个自己膈应的人刷了脸？刷脸都算了，饶海珍大姐那手腕儿，来了还能有他好果子吃？他要再栽一跟头，栽死了，那就是自己活该；不问吧，人家信任他，身家性命托给他，他哪儿能这么不仗义？
正纠结呢，苏凯忽然转脸凑过来：“哎，海珍说，她也想来，你说我要不要？”
喻承怔了一下。自己还真是，以为别人多信任他，还良心与理性的拉锯战呢，真特么自作多情！
所以他想了一下，决定既不给建议，也不给苏凯敷衍的感觉，模棱两可说：“海珍姐能力强，来当然好！可咱们刚刚把普军豪挖过来……”
苏凯当机立断：“哦，对，那不行！老子们今后还要和杜强合作，这么搞，太不给他面子，以后不好混。”
喻承笑了笑，决定是苏凯做的，没他啥事儿，他只是顺带拿到了一个值得喜乐的结果。
眼看时间快要跳到六点，话机响，喻承接起。
刚说了个“你好”，就被对方机关枪一样的语句打断。对方是个女孩儿，像是要忙着赶集似的：“喻承，我是怒汉学院的hr。三月你们的组织架构划到学院，will走之前，让我把你的p级破格上调。四月起，你升到p4，月薪上调到4.5k，好吗？哎，本月起，就今天，按新的薪资标准给你发工资。不客气拜拜！”
喻承握着听筒，里面嘟嘟嘟三声后就静音了。
好像有人说话？呃……说了一堆，没记住，就记得一个词——升p4！哇靠，升p4！我晋升了？！
哎哟，四月经历那么多破事儿，可这最后一刻的结局，实在太喜大普奔了啊！
第二十三章 鳖精的各式玩儿法
喻承躲到吸烟区打电话给普军豪：“小豪子，你升没？”
普军豪：“没有啊，我进来晚了点儿，老团队就你和饶海珍俩人升了。加了多少银子啊？”
喻承：“呃，税前八百。”
普军豪：“这么点儿，你没谈？”
喻承一愣：“谈……谈什么？hr来了个电话，通知我这个数。”
普军豪：“哎，你个傻小子啊！通知算个屁！hr是默认成交法，你上当了！”
喻承茫然：“可是，她没给我说话的机会呀！”
普军豪大笑：“我的海燕呐——你长点儿心吧！节省员工薪水也是hr的工作，你，也没办法，你就是太嫩了点儿。”
喻承皱起眉头：“那我马上找她谈？”
普军豪：“没戏！过这村儿没这店儿了，下次可别再被蒙了啊！”
喻承挂完电话，晋升的喜悦瞬间就凉下来。为什么所谓的职场，坑那么多？p级升是升了，本来还想借机找谷天骄吃饭，现在……算了，就当这事儿没发生过吧！
小长假后，杭州光速从乍暖还寒的春天奔入艳阳暴晒的夏季。工作日，苏凯让喻承在龙井订了个茶座，抬出辛西娅，做部门月初启动会。
参与启动会的人，除了新到岗的普军豪之外，还来了两个新bd经理，一男一女，都是三十五岁。
男的长得像小白脸，叫金哲，气质还不错；女的叫佟岚岚，厚脂粉，穿浓墨重彩的公主袖蓬蓬裙，像是活了的纸娃娃，打火机一点就能着。两周前自黑为荣的红一蕾，一声不响转岗跑了，现在团队总共五个人。
部门启动会的目的，本来主要是由大老板指示业务方向，再由苏凯来细化业绩目标。谁知到了茶园，辛西娅开口先谈“客户是亲妈”，九阴真经第一条价值观。她言辞高大上，提社会现象，全球经济，以及万民的苦难。喻承听半天不知所云，只认为她也许已然成佛。
连续讲经三个小时后，辛西娅才说：“基于我们公司对社会贡献的伟大愿景，你们部门的kpi（关键业绩指标）还是要拆分。今后业务一分为二，苏凯和普军豪照旧开发政府合作；金哲和佟岚岚，负责跟快捷酒店、物流、电信等渠道bd。今年下半年，每
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喻承这课上得有概念，却不深刻。毕竟他认为，像在领导面前献个唱就能上央视，这种说是机会更像被金砖砸中的奇葩事不多。
所以他做完大道理总结后，就把这事儿放下了。直到后来，碰到过好多次类似的事后，他才明白，在外（lao）人（ban）眼中，不是“你穿什么就是什么”，而是“你秀什么就是什么”。
好不容易又捱过一天，小长假前最后一个工作日，普军豪找他吃午饭，告诉他，自己要被杜强的霸道式管理逼疯了。
喻承忙问什么情况。
普军豪面带崩溃的笑容，说了个冷笑话：“有一天，小白兔戴了顶帽子在森林里蹦跶。大灰狼心情不好，看到它就一爪子锤过去，说：‘老子让你戴帽子！让你戴帽子！’小白兔心想，惹到你了，那我不戴了呗！谁知再碰到大灰狼，大灰狼一爪子又锤过去，说：‘老子让你不戴帽子！让你不戴帽子！’……”
喻承打住他：“我懂了。苏凯在招人，你要不要转过来？要转我帮你提一句。”
普军豪点头了，喻承下午跟苏凯一说，苏凯也点头，事儿妥了。
谁知事情敲定没几分钟，大概普军豪刑满释放太嗨，告诉了饶海珍。于是，喻承在唰唰上被饶海珍震屏，说自己也想转，让喻承帮她向苏凯也问一声。
喻承心里很复杂，问吧，现在苏凯很信任他，说不定还以为是喻承在帮饶海珍推荐，看他面子同意了，那他不是帮一个自己膈应的人刷了脸？刷脸都算了，饶海珍大姐那手腕儿，来了还能有他好果子吃？他要再栽一跟头，栽死了，那就是自己活该；不问吧，人家信任他，身家性命托给他，他哪儿能这么不仗义？
正纠结呢，苏凯忽然转脸凑过来：“哎，海珍说，她也想来，你说我要不要？”
喻承怔了一下。自己还真是，以为别人多信任他，还良心与理性的拉锯战呢，真特么自作多情！
所以他想了一下，决定既不给建议，也不给苏凯敷衍的感觉，模棱两可说：“海珍姐能力强，来当然好！可咱们刚刚把普军豪挖过来……”
苏凯当机立断：“哦，对，那不行！老子们今后还要和杜强合作，这么搞，太不给他面子，以后不好混。”
喻承笑了笑，决定是苏凯做的，没他啥事儿，他只是顺带拿到了一个值得喜乐的结果。
眼看时间快要跳到六点，话机响，喻承接起。
刚说了个“你好”，就被对方机关枪一样的语句打断。对方是个女孩儿，像是要忙着赶集似的：“喻承，我是怒汉学院的hr。三月你们的组织架构划到学院，will走之前，让我把你的p级破格上调。四月起，你升到p4，月薪上调到4.5k，好吗？哎，本月起，就今天，按新的薪资标准给你发工资。不客气拜拜！”
喻承握着听筒，里面嘟嘟嘟三声后就静音了。
好像有人说话？呃……说了一堆，没记住，就记得一个词——升p4！哇靠，升p4！我晋升了？！
哎哟，四月经历那么多破事儿，可这最后一刻的结局，实在太喜大普奔了啊！
第二十三章 鳖精的各式玩儿法
喻承躲到吸烟区打电话给普军豪：“小豪子，你升没？”
普军豪：“没有啊，我进来晚了点儿，老团队就你和饶海珍俩人升了。加了多少银子啊？”
喻承：“呃，税前八百。”
普军豪：“这么点儿，你没谈？”
喻承一愣：“谈……谈什么？hr来了个电话，通知我这个数。”
普军豪：“哎，你个傻小子啊！通知算个屁！hr是默认成交法，你上当了！”
喻承茫然：“可是，她没给我说话的机会呀！”
普军豪大笑：“我的海燕呐——你长点儿心吧！节省员工薪水也是hr的工作，你，也没办法，你就是太嫩了点儿。”
喻承皱起眉头：“那我马上找她谈？”
普军豪：“没戏！过这村儿没这店儿了，下次可别再被蒙了啊！”
喻承挂完电话，晋升的喜悦瞬间就凉下来。为什么所谓的职场，坑那么多？p级升是升了，本来还想借机找谷天骄吃饭，现在……算了，就当这事儿没发生过吧！
小长假后，杭州光速从乍暖还寒的春天奔入艳阳暴晒的夏季。工作日，苏凯让喻承在龙井订了个茶座，抬出辛西娅，做部门月初启动会。
参与启动会的人，除了新到岗的普军豪之外，还来了两个新bd经理，一男一女，都是三十五岁。
男的长得像小白脸，叫金哲，气质还不错；女的叫佟岚岚，厚脂粉，穿浓墨重彩的公主袖蓬蓬裙，像是活了的纸娃娃，打火机一点就能着。两周前自黑为荣的红一蕾，一声不响转岗跑了，现在团队总共五个人。
部门启动会的目的，本来主要是由大老板指示业务方向，再由苏凯来细化业绩目标。谁知到了茶园，辛西娅开口先谈“客户是亲妈”，九阴真经第一条价值观。她言辞高大上，提社会现象，全球经济，以及万民的苦难。喻承听半天不知所云，只认为她也许已然成佛。
连续讲经三个小时后，辛西娅才说：“基于我们公司对社会贡献的伟大愿景，你们部门的kpi（关键业绩指标）还是要拆分。今后业务一分为二，苏凯和普军豪照旧开发政府合作；金哲和佟岚岚，负责跟快捷酒店、物流、电信等渠道bd。今年下半年，每
状态提示：第36节(2/3)
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