第37节(2/3)
他们既不生产，也不做正常采购。花五万块注册个空壳公司，卖什么呢？洋垃圾！国外死人的衣服，安全质检不达标的衣服，本来是要销毁的。他们花三四千块钱，一个集装箱几万件衣服买进来，找个作坊处理一下，放到中文站上卖。大家也知道，寻宝上东西便宜，很多小卖家就是在中文站上进的货！这种事，到头来损害的还是平台的名誉。”
买家线经理站起来激动附议：“我昨天才收到一个买家寄来投诉的包裹，中文站上买的，不给退，十几件，全是血衣！”
买家线抛的案例像个大炸弹，交易纠纷部的同事苦水就更多，七嘴八舌细述中文站上的各种买卖奇闻。交易纠纷部经理透露，以上不诚信交易问题，占到交易总比例10以上，给中文站带来了巨大的信誉损失。到这一步，保证金推行的“必要性”是确定了。
会议第二阶段是讨论推行方式，让在场的每个人抛天马行空的点子。
谷天骄说：“抛idea呢，首先要保障大家的思路不受打击。所以有一个规矩：不管你认为发言的人说的话有多不靠谱，都不能反驳，大家只能这么说：‘你的想法，我觉得非常好！建立在你的想法基础上，我的点子是什么’——如果有转折，要说‘同时’，比如说‘你的话很有道理，同时我认为’，不能说‘但是’。这样来，好吗？违规的请大家喝咖啡！”
所有人笑起来，喻承痴傻盯着谷天骄，心想，哎，这说话的水平，到底从哪儿练的啊？我男神真是个口条精！
人们陆续发言，照着谷天骄的规则，讨论氛围越来越热烈。
谷天骄边听，边在会议室的玻璃墙面上，用白板笔一一记录所有人的思路要点。这样做有两个好处，一是便于同一个点子不重复讨论，二是在穷举点子后，他们能有效筛选出最好的办法。
喻承望着墙面上谷天骄写的字，心想，哎，这办事牢靠的程度，到底从哪儿练的啊！我男神真是个大脑精！
经过穷举和筛选，谷天骄一一向技术、合规、法务部确认每一个点子是否可行。推行办法圈定后，会议进入最后一步，分配试点任务。
谷天骄望向产品经理：“让别人掏钱，总要给点好处。咱们技术部能做什么？”
产品经理：“只要是有保证金的会员，我们可以给这些企业排名加权。交得越多，搜索排名就越靠前，这样他们不愁生意。生意好了，这些得到甜头的企业还能成为我们的成功范例。”
谷天骄大赞，其余人鼓掌。
财务部经理被感染，出去打了个电话，回来说领导拍板，十二怒汉可以先投两千万的资金池。支持优质会员，不用自己掏腰包，免费获得平台提供的保证金。谷天骄两大步窜上去熊抱他，财务经理狂喊救命，让众人大笑不已。
得到了技术和财务的支持，事情更好办了。
谷天骄给销售经理布置任务，让前线销售找自己客情最好的会员，说服他们主动缴纳保证金，交多少，十二怒汉等额送多少；喻承和杜强部门的bd经理，则负责把这件事回报给苏凯和杜强，看看这两个部门能不能说服政府也来投资金池。
一个大项目，谷天骄组织了一场脑暴，总共花两小时搞定。到场的人，没一个是费的。
散会后，喻承好奇拖谷天骄去吸烟区，先对他凶猛点赞，完了问：“哥，你怎么办到的？这些人凭什么听你的？你不知道法务部那个律师，我每次请他审个合同都要看他半天脸色啊！是不是因为他们都跟你是铁哥们儿？”
谷天骄笑道：“开会的时候，你为什么不说话？”
喻承：“啊？不是，我做会议记录啊！你们都是经理，我哪儿敢放厥词！”
谷天骄摇摇头：“行吧！你照这样下去啊，我给你算算，你出头的日子还有一、二、三……四五六……一辈子甭想！”
喻承：“……”
谷天骄：“这事儿记得跟苏凯转达，会议记录赶紧发出来！”
喻承拖住他的衣服：“你就这么糊弄我！”
谷天骄笑：“除了销售经理和你，其他人我都第一次打交道。”
喻承手一松：“哈？！那那那，那你……”
谷天骄大笑，指指自己的太阳穴：“我要什么？”他像怕喻承不懂，又怕过度提醒伤喻承感情，重复了一遍，“找别人合作，只要记得，‘我要什么’。”
说完就走了，喻承站在原地，回味他的话。
“我要什么”，喻承明白他指的是个人需求。可拿公司事务部一直臭脸对他的冯雪来说，她要什么？
喻承想了一阵，我咋知道她要什么？看过那么多本职场，故事里把满足个人需求这一环说得神乎其神。搞定贪官要的是房子，搞定色男要的是美人，搞定无后夫妻要的是孩子……这些东西具体而扭曲，也是喻承办不到的。
但归根结底，房子小姐试管婴儿，要的都是钱嘛！他要能满足他们，他得是财神！等他都是财神了，还求别人干嘛？
他一时想不通，先收回心，把会议记录整理好发给谷天骄，问行不行。
谷天骄电话射过来：“太霸气了！没见过会议记录这么搞的。你不声不响，但能发力的点，一点儿都不省事儿嘛！”
喻承嘿嘿笑：“谷哥栽培得好！”
谷天骄：“马屁精！不过会议记录其实不用这么详细，毕竟会议要
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买家线经理站起来激动附议：“我昨天才收到一个买家寄来投诉的包裹，中文站上买的，不给退，十几件，全是血衣！”
买家线抛的案例像个大炸弹，交易纠纷部的同事苦水就更多，七嘴八舌细述中文站上的各种买卖奇闻。交易纠纷部经理透露，以上不诚信交易问题，占到交易总比例10以上，给中文站带来了巨大的信誉损失。到这一步，保证金推行的“必要性”是确定了。
会议第二阶段是讨论推行方式，让在场的每个人抛天马行空的点子。
谷天骄说：“抛idea呢，首先要保障大家的思路不受打击。所以有一个规矩：不管你认为发言的人说的话有多不靠谱，都不能反驳，大家只能这么说：‘你的想法，我觉得非常好！建立在你的想法基础上，我的点子是什么’——如果有转折，要说‘同时’，比如说‘你的话很有道理，同时我认为’，不能说‘但是’。这样来，好吗？违规的请大家喝咖啡！”
所有人笑起来，喻承痴傻盯着谷天骄，心想，哎，这说话的水平，到底从哪儿练的啊？我男神真是个口条精！
人们陆续发言，照着谷天骄的规则，讨论氛围越来越热烈。
谷天骄边听，边在会议室的玻璃墙面上，用白板笔一一记录所有人的思路要点。这样做有两个好处，一是便于同一个点子不重复讨论，二是在穷举点子后，他们能有效筛选出最好的办法。
喻承望着墙面上谷天骄写的字，心想，哎，这办事牢靠的程度，到底从哪儿练的啊！我男神真是个大脑精！
经过穷举和筛选，谷天骄一一向技术、合规、法务部确认每一个点子是否可行。推行办法圈定后，会议进入最后一步，分配试点任务。
谷天骄望向产品经理：“让别人掏钱，总要给点好处。咱们技术部能做什么？”
产品经理：“只要是有保证金的会员，我们可以给这些企业排名加权。交得越多，搜索排名就越靠前，这样他们不愁生意。生意好了，这些得到甜头的企业还能成为我们的成功范例。”
谷天骄大赞，其余人鼓掌。
财务部经理被感染，出去打了个电话，回来说领导拍板，十二怒汉可以先投两千万的资金池。支持优质会员，不用自己掏腰包，免费获得平台提供的保证金。谷天骄两大步窜上去熊抱他，财务经理狂喊救命，让众人大笑不已。
得到了技术和财务的支持，事情更好办了。
谷天骄给销售经理布置任务，让前线销售找自己客情最好的会员，说服他们主动缴纳保证金，交多少，十二怒汉等额送多少；喻承和杜强部门的bd经理，则负责把这件事回报给苏凯和杜强，看看这两个部门能不能说服政府也来投资金池。
一个大项目，谷天骄组织了一场脑暴，总共花两小时搞定。到场的人，没一个是费的。
散会后，喻承好奇拖谷天骄去吸烟区，先对他凶猛点赞，完了问：“哥，你怎么办到的？这些人凭什么听你的？你不知道法务部那个律师，我每次请他审个合同都要看他半天脸色啊！是不是因为他们都跟你是铁哥们儿？”
谷天骄笑道：“开会的时候，你为什么不说话？”
喻承：“啊？不是，我做会议记录啊！你们都是经理，我哪儿敢放厥词！”
谷天骄摇摇头：“行吧！你照这样下去啊，我给你算算，你出头的日子还有一、二、三……四五六……一辈子甭想！”
喻承：“……”
谷天骄：“这事儿记得跟苏凯转达，会议记录赶紧发出来！”
喻承拖住他的衣服：“你就这么糊弄我！”
谷天骄笑：“除了销售经理和你，其他人我都第一次打交道。”
喻承手一松：“哈？！那那那，那你……”
谷天骄大笑，指指自己的太阳穴：“我要什么？”他像怕喻承不懂，又怕过度提醒伤喻承感情，重复了一遍，“找别人合作，只要记得，‘我要什么’。”
说完就走了，喻承站在原地，回味他的话。
“我要什么”，喻承明白他指的是个人需求。可拿公司事务部一直臭脸对他的冯雪来说，她要什么？
喻承想了一阵，我咋知道她要什么？看过那么多本职场，故事里把满足个人需求这一环说得神乎其神。搞定贪官要的是房子，搞定色男要的是美人，搞定无后夫妻要的是孩子……这些东西具体而扭曲，也是喻承办不到的。
但归根结底，房子小姐试管婴儿，要的都是钱嘛！他要能满足他们，他得是财神！等他都是财神了，还求别人干嘛？
他一时想不通，先收回心，把会议记录整理好发给谷天骄，问行不行。
谷天骄电话射过来：“太霸气了！没见过会议记录这么搞的。你不声不响，但能发力的点，一点儿都不省事儿嘛！”
喻承嘿嘿笑：“谷哥栽培得好！”
谷天骄：“马屁精！不过会议记录其实不用这么详细，毕竟会议要
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