第67节(2/3)
初，超v运营部以末位淘汰制再开掉了七个人。喻承的警觉性一再提高，如果他一个不留神被开了，别提继续包养仍挣扎在贫困线以下的好兄弟大象，对谷天骄也一定是实实在在的打击。
因此，他异常投入工作。培训班保持一周一次作业汇报演讲、两周一次笔试的节奏，填鸭新知识的同时，迫使所有人不断回炉已知业务。喻承加班时间再高效，也得十一点以后走了。谷天骄不愿独守空房，就在楼下车里自主加班等他。
时光在被工作完全霸据的状态下如常飞逝。
一月下旬，超v部通知了一条重大消息：集团总头子，互联网传奇巨子杨雨，为了表达他对这个新部门的重视，将从天上踩下一朵祥云，亲临人世给他们部门做一场动员演讲。
消息传出去，付钱爽大楼爆炸式沸腾，喻承也很兴奋。他加入十二怒汉两年多，最好奇的人就是杨雨。
以前做bd，业务原因接触过上层建筑里不少人，唯独没跟杨雨碰上面。杨雨不在十二怒汉任何一家子公司落脚，主要职责是当空中飞人，全球参观开眼界、拉股东做新投资、上电视发表激情励志感言。滨江给他配了个一百平方的奢华办公室，他几乎不去。喻承只能在屏幕上看他，或者在公司的周年庆、集体婚礼等大日子里，逾越千人头顶，在至少十米开外远观。没有交流机会，见跟不见没区别。
但他还记得百怒培训时看过的那张泰山怒汉群像照，他想近距离观察，过了十一年，杨雨的眼中还有没有保持着他创业初期，那种梦想家的光芒。
那是喻承向往的，超越苦逼人世，在梦想彼岸的灯塔。
见面会当天，整个部门人人都跟新媳妇见公婆似的，打扮得光鲜亮丽，说话声调都高了八度。两点钟的会，一点钟培训室就坐满了人。众人围成三层大圈，圈外还站着很多陌生人，据说都是付钱爽子公司各部门的老板。
长久没见的萨营华也来了，他一改平常衬衫西服的成功人士装扮，上半身穿了件亮色毛衣，下半身套了条松垮的牛仔裤。
喻承坐在人堆里，听身边人对大老板着装风格突变的不解。等杨雨本人在四名高大帅的安全助理陪同下出现时，大家都懂了。
杨雨也是一件亮色毛衣，搭条松垮的深色牛仔裤。
看来职场中人借助一切可借助的感官工具，用以表明自己跟老板是一路人，从基层到高层都一个模式。
顺着这个套路来想，董事会里该是什么样？电影里华尔街金融首脑拍桌子吵架，相互把对方往死里撕时，个个西装革履扮相绅士；那十二怒汉的首脑会，会不会人人都亮色系毛衣，穿得跟彩虹似的，围着杨雨一团和气？
喻承偷笑，没等他多想，见面会正式开始。
萨营华先满面笑容开了个幽默的场，杨雨被请到圈子中间，在众人无声的崇拜下开讲。喻承坐在他面前，拿着笔在纸上记录关键词。
杨雨先谈他指名建立这个团队的初衷，说：“我们十二怒汉发展到今天，已成为全球领先的电商巨鳄。但不管什么鳄，中国人讲究‘饮水思源’。我们今天的成就，是平台上所有商家的功劳。所以，如果我们要想继续旺，就要先让平台商家把钱赚饱。怎么赚饱呢？就靠各位，今后用你们的专业水平和对互联网消费群体的了解，把他们往电商高速公路上带。带稳了，跑快了，我们平台的形象在买家心里，就扎实了。”
众人奋笔疾书，还能热烈鼓掌。小钢炮在喻承身边，刷刷刷往死里狂记，生怕漏了一个字。喻承失神看着她的满篇墨水，想了想，回头在自己本儿上写下：“赚钱”。
杨雨说：“至于要怎么带，你们不要问我，我也不清楚。我要清楚，还找、找你们各位干嘛？但是，只要你们能把商家带得好，钱嘛，对吧，你们工资啊、电话费啊、出差补助啊、年终奖啊，都好说的嘛！”
萨营华带头笑，带头鼓掌。
身边人全部咧嘴笑，喻承却低头在笔记本上另起一行，写：“发钱”。
杨雨说：“今天我在这里，就讲一个方向。我们作为互联网平台的龙头，b2b和c2c（个人间交易）两个领域都做出了味道。那同时，互联网销售渠道，打的旗号就是优于传统线下企业的经营模式，不要中间商，不要门店、柜姐、商场抽成，从而降低商品成本，把省出来的钱还给消费者。但在消费者心里没这么复杂，他们只知道一件事——‘便宜’。网上买东西，平时就便宜，特殊日子就要更便宜。单店便宜不成事，要全平台便宜，才能让销售额度亮瞎传统企业的眼球。前两年，我们成立了一个区别于b2b和c2c模式的子公司，叫‘飞天’，弥补起我们在b2c（企业对个人交易）领域的空白。飞天飞了一段时间，尝试跟其他b2c平台一起，玩了两次‘双十一’。外界都说它飞得还不错，但它还远远达不到我的预期。所以接下去，我希望你们各位，发挥你们的主观能动性，让飞天真正能一飞冲天，创造一个新的传奇。“
身边人又写了一大篇，喻承却再落笔两个字：“省钱”。
杨雨行程紧，这次单喷式见面会也就安排了四十分钟。
他的演讲风格还是老样子，用他闪闪的目光，激动的语态，为人们树立工作价值，煽动起在场所有人的奋斗热情。杨雨走后，喻承回想起这场近距离、依旧说不
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因此，他异常投入工作。培训班保持一周一次作业汇报演讲、两周一次笔试的节奏，填鸭新知识的同时，迫使所有人不断回炉已知业务。喻承加班时间再高效，也得十一点以后走了。谷天骄不愿独守空房，就在楼下车里自主加班等他。
时光在被工作完全霸据的状态下如常飞逝。
一月下旬，超v部通知了一条重大消息：集团总头子，互联网传奇巨子杨雨，为了表达他对这个新部门的重视，将从天上踩下一朵祥云，亲临人世给他们部门做一场动员演讲。
消息传出去，付钱爽大楼爆炸式沸腾，喻承也很兴奋。他加入十二怒汉两年多，最好奇的人就是杨雨。
以前做bd，业务原因接触过上层建筑里不少人，唯独没跟杨雨碰上面。杨雨不在十二怒汉任何一家子公司落脚，主要职责是当空中飞人，全球参观开眼界、拉股东做新投资、上电视发表激情励志感言。滨江给他配了个一百平方的奢华办公室，他几乎不去。喻承只能在屏幕上看他，或者在公司的周年庆、集体婚礼等大日子里，逾越千人头顶，在至少十米开外远观。没有交流机会，见跟不见没区别。
但他还记得百怒培训时看过的那张泰山怒汉群像照，他想近距离观察，过了十一年，杨雨的眼中还有没有保持着他创业初期，那种梦想家的光芒。
那是喻承向往的，超越苦逼人世，在梦想彼岸的灯塔。
见面会当天，整个部门人人都跟新媳妇见公婆似的，打扮得光鲜亮丽，说话声调都高了八度。两点钟的会，一点钟培训室就坐满了人。众人围成三层大圈，圈外还站着很多陌生人，据说都是付钱爽子公司各部门的老板。
长久没见的萨营华也来了，他一改平常衬衫西服的成功人士装扮，上半身穿了件亮色毛衣，下半身套了条松垮的牛仔裤。
喻承坐在人堆里，听身边人对大老板着装风格突变的不解。等杨雨本人在四名高大帅的安全助理陪同下出现时，大家都懂了。
杨雨也是一件亮色毛衣，搭条松垮的深色牛仔裤。
看来职场中人借助一切可借助的感官工具，用以表明自己跟老板是一路人，从基层到高层都一个模式。
顺着这个套路来想，董事会里该是什么样？电影里华尔街金融首脑拍桌子吵架，相互把对方往死里撕时，个个西装革履扮相绅士；那十二怒汉的首脑会，会不会人人都亮色系毛衣，穿得跟彩虹似的，围着杨雨一团和气？
喻承偷笑，没等他多想，见面会正式开始。
萨营华先满面笑容开了个幽默的场，杨雨被请到圈子中间，在众人无声的崇拜下开讲。喻承坐在他面前，拿着笔在纸上记录关键词。
杨雨先谈他指名建立这个团队的初衷，说：“我们十二怒汉发展到今天，已成为全球领先的电商巨鳄。但不管什么鳄，中国人讲究‘饮水思源’。我们今天的成就，是平台上所有商家的功劳。所以，如果我们要想继续旺，就要先让平台商家把钱赚饱。怎么赚饱呢？就靠各位，今后用你们的专业水平和对互联网消费群体的了解，把他们往电商高速公路上带。带稳了，跑快了，我们平台的形象在买家心里，就扎实了。”
众人奋笔疾书，还能热烈鼓掌。小钢炮在喻承身边，刷刷刷往死里狂记，生怕漏了一个字。喻承失神看着她的满篇墨水，想了想，回头在自己本儿上写下：“赚钱”。
杨雨说：“至于要怎么带，你们不要问我，我也不清楚。我要清楚，还找、找你们各位干嘛？但是，只要你们能把商家带得好，钱嘛，对吧，你们工资啊、电话费啊、出差补助啊、年终奖啊，都好说的嘛！”
萨营华带头笑，带头鼓掌。
身边人全部咧嘴笑，喻承却低头在笔记本上另起一行，写：“发钱”。
杨雨说：“今天我在这里，就讲一个方向。我们作为互联网平台的龙头，b2b和c2c（个人间交易）两个领域都做出了味道。那同时，互联网销售渠道，打的旗号就是优于传统线下企业的经营模式，不要中间商，不要门店、柜姐、商场抽成，从而降低商品成本，把省出来的钱还给消费者。但在消费者心里没这么复杂，他们只知道一件事——‘便宜’。网上买东西，平时就便宜，特殊日子就要更便宜。单店便宜不成事，要全平台便宜，才能让销售额度亮瞎传统企业的眼球。前两年，我们成立了一个区别于b2b和c2c模式的子公司，叫‘飞天’，弥补起我们在b2c（企业对个人交易）领域的空白。飞天飞了一段时间，尝试跟其他b2c平台一起，玩了两次‘双十一’。外界都说它飞得还不错，但它还远远达不到我的预期。所以接下去，我希望你们各位，发挥你们的主观能动性，让飞天真正能一飞冲天，创造一个新的传奇。“
身边人又写了一大篇，喻承却再落笔两个字：“省钱”。
杨雨行程紧，这次单喷式见面会也就安排了四十分钟。
他的演讲风格还是老样子，用他闪闪的目光，激动的语态，为人们树立工作价值，煽动起在场所有人的奋斗热情。杨雨走后，喻承回想起这场近距离、依旧说不
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