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人他的每个命令是为了原因，而且他希望他的小组和小分队的指挥官也这样对待他们的士兵。“那样，当我给你们一个命令而没有告诉你们理由的时候，你们会明白那是因为没有时间去进行解释，而且你必须立即行动——但是那肯定是有很好的理由的，如果我能够，我会告诉你们的。”
一次，当萨里文来观察他对他的军队的训练的时候，他问比恩那是不是他推荐的在整个军队训练士兵的方式。
“那不可能，”比恩说。
“如果那对你有用的话，为什么那不会在所有地方有用呢？”
“通常你不需要，而且负担不起训练时间，”比恩说。
“但是你可以？”
“这些士兵将要被要求去做不可能完成的事情。他们不会被派去维护阵地，或者向敌人的地方做冲锋。他们将要被派到敌人的眼皮底下做困难的、复杂的事情，要处在一个他们不能回去要求新知识而只能去适应和成功的环境。如果他们不了解他们所有的命令背后的意义的话，那是不可能的。而且他们必须完全了解他们的指挥官的想法以建立完全信赖——这样他们才能补偿他们指挥官不能避免的弱点。”
“你的弱点？”萨里文问。
“难以置信，萨里文，但是确实，我有弱点。”
那换来了“不和蔼”的一
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一次，当萨里文来观察他对他的军队的训练的时候，他问比恩那是不是他推荐的在整个军队训练士兵的方式。
“那不可能，”比恩说。
“如果那对你有用的话，为什么那不会在所有地方有用呢？”
“通常你不需要，而且负担不起训练时间，”比恩说。
“但是你可以？”
“这些士兵将要被要求去做不可能完成的事情。他们不会被派去维护阵地，或者向敌人的地方做冲锋。他们将要被派到敌人的眼皮底下做困难的、复杂的事情，要处在一个他们不能回去要求新知识而只能去适应和成功的环境。如果他们不了解他们所有的命令背后的意义的话，那是不可能的。而且他们必须完全了解他们的指挥官的想法以建立完全信赖——这样他们才能补偿他们指挥官不能避免的弱点。”
“你的弱点？”萨里文问。
“难以置信，萨里文，但是确实，我有弱点。”
那换来了“不和蔼”的一
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